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不计前嫌善用人才的例子

2024-05-22来源:本站编辑

  • 《将相和》中的蔺相如是个怎么样的人
  • 答:机智勇敢,顾全大局,勇敢无畏的人

  • 请评价一下刘邦和朱元璋,同时布衣出身,他们有什么地方不同尼??_百 ...
  • 答:韩信曾追随项羽,经萧何推荐,刘邦不计前嫌,委以重任。楚汉战争中,项羽的部将季布英勇善战,是刘邦的死敌,曾被悬赏通缉,后经夏侯婴等人推荐,刘邦任用其为郎中,成为一名有口皆碑的郡守。 三、用其所长,不拘一格 刘邦出身于社会下层,为人落拓不羁,交游面广,了解各类人才的情况。他能对各种人才兼容并包,兼收并蓄,...

  • 那个92回三国演义演讲稿内容多点感悟少点800字
  • 答:他要求人事主管部门和各级地方官吏在选拔人才上,力戒求全责备,即使有这样那样的缺点也受有关系,只要真有才能就行.经过一番努力,曹魏集中了大量人才,当时各地投奔到曹操门下的人很多,形成猛将如云,谋臣如雨的盛况.而且对于有才干的人曹操还能做到不计前嫌,比如陈琳本来是袁绍的部下,曾经替袁绍起草檄文,骂了曹操的...

  • 官渡之战读后感
  • 答:同时曹操还是一个善于用人的人,他广交天下名士,用人方面知人善用,不计前嫌。最好的例子就是曹操收留了杀死他的勇将典韦的贾诩,让他为自己效力。而在官渡之战中,众谋士都对许攸投降一事表示怀疑,只有曹操力排众议,相信许攸,从而火烧乌巢粮仓,取得了战役获胜的转折点。大家想一想,刘备才几员大将啊?除了关羽,张飞,...

  • 齐桓公有哪些优秀品质
  • 答:现代社会更加注重团队作战,如果团队领导,不懂善用人才,让重要的位置尽是庸碌之辈,或用亲不用贤,那这个团队就很难在激烈的竞争中脱颖而出。齐桓公为我们树立了很好的榜样,自己成功的同时也让部下青史留名,这才是一个顶级领导的水准。向使管鲍没有遇到齐桓公,其二人也许只能明珠暗投了吧。3、...

  • 论文如何评价唐太宗的功绩与过失
  • 答:唐太宗即位后,吸取隋朝灭亡的教训,轻徭薄赋、戒奢从简、善用人才,连魏征这样曾经的政敌,他都不计前嫌予以重用,这是何等的气量与胸怀!而正是有像魏征这样的众多人才的辅佐,才有了初唐的气象万千。李建成会有这样的远见与胸怀吗?所以,在我心目中,玄武门之变无损于他的英明形象。 唐太宗的明君形象深入百姓心中,...

  • 生活教我学会宽容作文600字
  • 答:正因为齐桓公对管仲不计前嫌,齐桓公才得以实现他“九合诸侯,一匡天下”的宏图霸业。 三国时,刘备将自己得到孔明称为“如鱼得水”,而关羽和张飞两兄弟却不以为然。当敌军来犯时,关、张二人便以“鱼”、“水”对孔明冷嘲热讽,但孔明胸怀全局,毫不在意,仍然重用他们。结果新野一战大获全胜,令关、张二人对孔明...

  • 三国演义读后感!800字以上!
  • 答:他要求人事主管部门和各级地方官吏在选拔人才上,力戒求全责备,即使有这样那样的缺点也受有关系,只要真有才能就行.经过一番努力,曹魏集中了大量人才,当时各地投奔到曹操门下的人很多,形成猛将如云,谋臣如雨的盛况.而且对于有才干的人曹操还能做到不计前嫌,比如陈琳本来是袁绍的部下,曾经替袁绍起草檄文,骂了曹操的...

  • 高中议论文:宽容话题
  • 答:宽容是化解仇恨的最佳武器,是解决矛盾的钥匙,它能够遮掩一切过错。宽容也是一种风度,只有拥有博大的胸怀和海纳百川的度量才能成大事。正因为齐桓公对管仲不计前嫌,齐桓公才得以实现他“九合诸侯,一匡天下”的宏图霸业。三国时,刘备将自己得到孔明称为“如鱼得水”,而关羽和张飞两兄弟却不以为然。当...

  • 什么是用人之道?
  • 答:三:不计前嫌 四:坦诚相待 五:用人不疑 六:论功行赏 [编辑本段]唐太宗的用人之道 唐太宗李世民是中国古代历史上最为贤明的皇帝之一,他的很多治国之道久为后世所推崇,即便放在今天仍值得我们认真借鉴学习。而在他的所有治国方略中,用人之道又更为重要。唐太宗喜欢人才,也擅长用人,在他理政...


    网友点评:

    富江别18226587588:   不拘一格降人才的例子 -
    滨城区119回复: 拜托,一楼的那位,九品中正制是曹操死后,曹丕实行的人才选拔制度,要说唯才是举,曹操确实是一个典型!此外汉武帝刘彻首推的举荐孝廉的制度可以说是不拘一格降人才了,还有唐太宗重用魏征等.

    富江别18226587588:   关于曹操善于任用人才的故事 -
    滨城区119回复: 曹操很注意招收和提拔人才,三次发布“唯才是举”的命令说,不论门第高低,只要有“治国用兵之术”的,都可以当官.这使他招纳了不少人才. 曹操不仅在任用官员时注重才学,而且在选择女婿时也注重才学.曹操有个长得很美丽的女儿,...

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