当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制,劳务派遣制有前景吗?答：公司和中介一下子拿到了工程类职称证书和国家资格证书由于劳务派遣人员与中介签订劳动合同，中介属于人事类公司，不能证明你有工程类工作经历。 取得工程类职务需要证明有相关专业工作经验，劳务派遣人员取得证明也面临政府办理人员的多次考核和刁难，剩下的与需要限制专业工作经验年限的资格证书是相同的理由。没...
劳务派遣与合同工的区别待遇答：劳务派遣与合同工的区别待遇：1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才，即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而劳务派遣工的对象是普通岗位，具有简单熟练的一般劳动技术人群，相对文化程度要求不严；2、录用程序不同。合同工录用相对程序严格，经企业人事决定...
现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?答：其实不仅是国企喜欢招聘劳务派遣员工，其他很多私企也一样。与正式员工，或者说合同员工比起来，劳务派遣要承担的责任小，工资低，不用任何福利待遇，可随时替换，也不需要管理。而且需求度更灵活，今天想要哪个岗位的工种，明天就可以有劳务公司直接派遣给你相应的工作人员，非常方便。首先给大家介绍一下什么...
现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?答：当然劳务派遣员工和我们正式员工，其实在一些综合收入上还是有一定的偏差的，基本上都是正式员工的综合收入，还是要大于劳务派遣员工在工资上可能体现不出来，因为每个人所从事的岗位所从事的工程可能完全相同，那么所享受到的基本工资包括绩效工资，也许是同一个标准，因为它执行的都是同一薪酬体系，所以说...
机关单位的劳务派遣工作值得去吗?答：其次，公务员的素质也普遍比较高，对劳务派遣人员不会带有特别的有色眼光，都是一视同仁的。在里面工作久了，会有一种大家庭的感觉。二、能接触到机关里的人脉 在机关里工作，自然能接触到很多机关里的人脉。这无疑也让自己上了一个平台，视野也更宽广了。三、五险一金齐全 机关单位与企业的最大不...
同工同酬和劳务派遣哪个好答：同工同酬好一点。劳动法中的同酬指的不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。所以劳务派遣工与正式员工应该只是隶属于不同公司的员工，正式员工属于用工单位员工，而芳务派遣工属于芬务派_公司员工。其他工资待遇相同，社保、福利都应该一样。但是在实际操作中 ，很多企业只是表面上做到了同工同酬...
刚毕业的大学生去劳务派遣的北京电信当营业员好吗答：当然不好了，你着工作是劳务派遣啊，不是跟 电信签合同工作 ，如果你想找工作的话 直接去企业 应聘，因为那样 会给你上保险的， 但现在大多数企业都委托劳务派遣 招聘员工，这样你的福利很少 ，也就是说 企业跟劳务公司签合同，你的薪水流程就是 企业给劳务派遣公司 然后劳务公司会在你的工资里提点...
劳务派遣有五险一金吗答：生活中的杨老师 2023-12-16 · 贡献了超过2002个回答 关注 我认为劳务派遣工享有五险一金待遇,派遣单位需按国家规定和协议为派遣员工缴纳社会保险费并办理手续。实践中,派遣工的社保由派遣单位和用工企业协商确定,一般由用工单位出钱,派遣单位办理。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
外派有什么坏处和好处答：好处：公司在不景气的时候可以随意遣走，需要人手可以随意增加员工，因为劳务派遣工不是和本公司签合同的。坏处：派遣员工劳动积极性比较差，经常遇到派遣员工因为同工不同酬投诉或申请仲裁。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工...
劳务派遣和正式员工有什么区别?答：劳务派遣和正式员工有以下区别：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
网友点评：
白霄石18948877010：
公司要和我签劳务派遣,想问知情人,劳务派遣到底怎么样啊?我知道肯定不会和正式工一样,可是会很差吗? -
黄石港区879回复：
劳务派遣只是一种用工形式,理论上是应该同工同酬. 至于薪酬待遇方面主要还是看单位如何决定的. 但派遣员工总不会比正式员工工资高吧,除非岗位不同. 如果没有其他更好选择,暂时与派遣公司签订劳动合同也完全可以. 工作成绩突出,一样会有提升机会. 就象当年的合同工,大家都不理解,现在谁不是合同工?
白霄石18948877010：
劳务派遣是近年来兴起的一种用工形式 你对这种用工形式的利弊怎么看? 你能够接受劳务派遣吗? .. -
黄石港区879回复：
劳务派遣是和企业签订合同的.中介只是帮你做中间人介绍而已.劳务派遣员工和企业待遇差不多,只是属于劳务派遣公司的人而已.
白霄石18948877010：
被劳务派遣的人应该享受什么待遇,和正式员工有什么区别 -
黄石港区879回复：
劳务派遣中,用工单位是通过派遣单位招收劳动者,也就是招工与用工发生分离.劳动合同法63条规定了平等待遇权.但是么,很明显,怎么可能给劳务派遣的人和正式员工相同的待遇呢..
