移动学习网 导航

工龄折算法文件

2024-05-23来源:本站编辑

  • 国家规定工龄怎样计算
  • 答:工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“

  • 部队高原服役工龄折算表
  • 答:法律分析:退休时的在藏工龄折算可参考以下文件:国务院(1978)104号,劳动人事部(82)32号,藏劳险字(89)047号。从事井下、高温、低温等特殊工种的,每工作一年,按一年3个月计算工龄,折算率为四分之五;从事有毒有害特殊工种的,每工作一年,按一年6个月计算工龄,折算率为二分之三;常年在海拔350...

  • 特殊工种退休工龄折算
  • 答:符合特殊工种退休的职工,在计算连续工龄时,1995年12月31日以前的从事特殊工种时间,每从事井下、高、低温工作1年按1年零3个月计算,每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算,从事高空、特别繁重体力工作不折算增加。国家特殊工种工龄的计算方?法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保...

  • 国家有关工龄的规定及依据
  • 答:职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企...

  • 2019年工龄的四种算法
  • 答:实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。工龄有三种计算方法 连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从一家公司调到另一家公司工作,...

  • 工龄计算有哪些法律规定
  • 答:法律规定工龄计算时,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。参照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。第二条第二点,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的...

  • 工龄是怎么计算的?
  • 答:现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据。之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

  • 新劳动法工龄折算法以前退休的高温有毒工种可否享受工岭折算法
  • 答:2、如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年;3、实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄”。文件依据:劳社厅函〔2000〕143号 关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函 ...

  • 有关退伍军人工龄计算的法律法规
  • 答:关于工龄计算为工龄的法律依据是:1)《中华人民共和国兵役法》第六十四条:军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。2)《退役士兵安置条例》 第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利...

  • 工龄如何计算,是按照实际工作年限,还是按照缴纳养老保险年限计算?_百度...
  • 答:现在的养老金计算,称工龄不准确,应称缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)。基于你的情况,只要从2003年7月补齐所欠的各年养老保险费即可,你的缴费就接续上了,缴费满15年,达到法定退休年龄(年60周岁、女50周岁),基本办理退休手续。当然缴费年限养老金就越多了。


    网友点评:

    滕凡梅13843416181:   公司解除劳动合同,工龄计算 -
    镇原县2931回复: 工龄计算有三种方法: 一、连续计算法 也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连...

    滕凡梅13843416181:   工龄怎么计算? -
    镇原县2931回复: 《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限.《劳动合同法》第46条的规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿.依该法第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付.6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

    滕凡梅13843416181:   excel根据工龄换算工龄工资的公式 -
    镇原县2931回复: 1、工龄工资:在G3单元格输入以下公式,然后向下填充公式=LOOKUP(F3,{0,1,3,5,10},{0,1,3,5,8}*100)2、在D2单元格输入以下公式,然后向下填充公式=IF(B2<=C2,"超额完成",C2/B2)

    滕凡梅13843416181:   有毒有害工种工龄折算办法有哪些?
    镇原县2931回复: 1:1.5; 一年折算一年六个月 在1995年底之前从事有毒有害工种的劳动者,退休时可以享受一年工龄按一年零六个月计算的优惠政策,但是折算年限最长不得超过5年.在计算各项劳动保险时,按国家规定折算的工龄与连续工龄同等对待.但是由于折算工龄是政策规定扩大的虚拟时间,所以只应用于计发退休、病假等待遇,其他与工龄有关的工资、分房等,都应该是以工作的日历时间为准,而不能以折算工龄为准.

    滕凡梅13843416181:   如何计算折算工龄?
    镇原县2931回复: 如井下、矿山或固定在华氏30℃以下低温,或华氏100℃以上高温工作场地的工作者,计算工龄时,折算系数1.25(即1年按1年零3个月计算);从事提炼或制造铅、汞、砒、磷等工业部门中,直接从事有毒有害身体健康的劳动者,折算系数为1.5;常年居住在4500米以上高寒地区的职工,折算系数为1.5等.折算后的工龄等同于连续工龄.

    滕凡梅13843416181:   工龄的计算 -
    镇原县2931回复: 工龄的计算:工龄可分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄.本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间.以前,连续工龄又称为“本企业工...

    返回顶部
    联系邮箱
    户户网菜鸟学习移动学习网