2023工龄认定最新政策答：1. 对于工作年限累计满20年且距离法定退休年龄不足5年（包括5年）的事业编制人员，或者工作年限累计满30年的人员，若本人自愿并提出申请，经批准后可以提前退休。2. 男性员工若年满50周岁，女性员工若年满45周岁，或者工龄...
连续工龄最新政策连续工龄的认定政策答：3、连续工龄的认定应当依据我国法律关于连续工龄认定的规定。4、《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。5、《劳动合同法实施条例》...
2023工龄认定最新政策答：2023工龄认定最新政策如下：1、加入雇主日期，工龄通常是从员工正式加入雇主的日期开始计算。这是员工与雇主签订劳动合同或开始正式工作的日期；2、 连续工作时间，工龄通常要求员工在一段连续的时间内工作才能算作工龄。这段时间...
工龄认定最新规定2022答：《 劳动合同法实施条例 》 第九条： 劳动合同法 第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新...
工龄认定最新政策答：法律主观：工龄认定怎么认定：中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第...
档案工龄怎么认定答：一、档案工龄怎么认定1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定，同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳动...
2022工龄认定最新政策答：一、工龄认定最新政策 连续工龄认定的规定归纳如下：一，在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。二，原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后，又考(录)、聘用到机关、事业单位工作，...
工龄认定法律规定答：劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
工龄认定最新政策答：在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。《中华人民共和国劳动法》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立...
2022工龄认定最新政策答：“工龄认定”都有哪些变化！变化一 认定范围增加 在原有非公有制经济组织从业人员基础上，增加了村干部、自主创业和个体工商户。变化二 认定条件放宽 1.与以往工龄认定需就业满1年相比，现在不满1年的短期就业（期间需实际...
网友点评：
贾印嘉17110643199：
怎么算工龄 -
永川市3048回复：
公司自建档案,是为了本公司的工作需要,主要用于企业日常管理,但在人才流动中,这样的档案是流动人才每换个单位就要新建一次的,并不能为个人提供诚信记录或者是工作业绩的认证,与国家正规的人事档案没什么关系. 人事档案应该只有一份,也就是你在市教育局的那份. 人事局算工龄需要你补办一些手续,比如补人事代理手续,转正定级和档案工资调整手续等,具体你要联系当地人事局问明白,工龄从毕业之日起算.
贾印嘉17110643199：
档案工龄怎么算的?
永川市3048回复：
最好是将档案转过去,免得以后档案材料不全,是个麻烦 你们单位如果没有档案管理权,就得放到人才市场代管 对近几年参加工作的人来说,就社会保险方面,工龄已经很少被提起,现在说的是缴费年限 但对于想要办理特殊工种提前退休的人来说,就像那位提到一样,需要根据在有毒有害高温低温特别繁重体力劳动等工作岗位上的连续工龄来确定是否符合条件
贾印嘉17110643199：
档案工龄和保险工龄的算法??
永川市3048回复：
档案工龄是你档案里记载啊.因为在未实行养老保险统筹管理之前,各单位有单位的养老政策,所以政策规定在未实行养老保险统筹之前的工龄认定为视同缴费年限也就是算缴社保的年限.而实行养老保险统筹后,不存在视同缴费年限了,那么你什么时候参加社保什么时候开始缴费那就什么时候开始算保险工龄了.
