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建筑工地60岁以上用工问题

2024-05-21来源:本站编辑

  • 60岁不进入施工现场法律规定
  • 答:法律分析:建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业 ;发现有严重呼吸系统疾病、严重心脑血管疾病、肝肾疾病、恶性肿瘤以及药物无法有效控制的高血压和糖尿病等症状征兆 ,应积极劝导进一步入院检查治疗, 严禁进入施工现场 。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...

  • 违规超龄用人将会面临处罚!加强施工现场用工年龄管控,实名制安全准入管 ...
  • 答:违规超龄用工,建筑行业面临新挑战 随着工程项目的推进,建筑施工领域的安全问题日益凸显。鉴于60岁以上工人可能因身体机能下降带来的健康风险和高危工作环境下的事故隐患,各地政府纷纷出台严格的规定,如上海、荆州、深圳等城市明确禁止18岁以下和特定年龄段的男女参与建筑施工作业。例如,湖北荆州的住建局对...

  • 60岁的人还上工地干活?
  • 答:按照现在的法律法规,超过60岁的人已经不能在工地干活了。实际上,根据新的建筑管理法,你那个工地上超过60岁的人已经是违规了

  • “清退令”惹争议,超60岁“禁止雇佣”!8000万大龄建筑工咋办?_百度知...
  • 答:而对于建筑业更是我们农民务工选择的主要行业,可是像现在上海、天津等地纷纷指出,禁止建筑施工企业运营单位雇佣女性50岁以上、男性60岁以上人员进入现场施工作业;而且除了上海和天津,广东珠海、江西南昌、湖北荆州有些地区也出台了类似的规定。那么对于这件事在网络上引起了热议,网友们也都纷纷发表自己的...

  • 是真的吗?60岁以上的打工者,不能再去施工现场工作?
  • 答:“停工令”指的是年满60周岁的老人不允许被参加建筑工地的工作。但是这种说法并没有事实的依据,纯属空穴来风。我国的不同地区,对从业者年龄的限制也各不相同。大部分地区对建筑从业者的年龄限制在16周岁以上,男性60周岁、女性55周岁以下。但是很多地区已经放宽了这个限制,只要从业者本人的身体状况能够...

  • 多地发布建筑业超龄民工清退令!热议背后,“3大问题”浮出水面
  • 答:其实去年就有多个地区发布了相关禁令,禁止建筑工地雇佣60岁以上的农民工。而截至目前为止,全国陆续已有多个地区发文,进一步规范建筑施工企业的用工年龄。这一政策的出台背后是安全隐患。建筑行业往往不同于其他行业,工地里都是力气活,而且经常要高空作业,使用吊机等施工设备,具有一定的危险性。而此前...

  • 工地60岁以上为什么不用了
  • 答:工地不用60岁以上人的原因有:不能签订劳务合同、行动迟缓有安全隐患等等。1、不能签订劳务合同 过去劳务市场还不够规范,农民去打工基本上都是老乡和熟人介绍,工资待遇和发放时间也都是口头约定,这样也给那些不良雇工者提供了机会,后期发生拖欠工资或者是少算工资等情况时,因缺乏有效的证据,常让打工...

  • 多地出台“清退令”,超60岁一律“禁止雇佣”?大龄民工怎么办?_百度...
  • 答:如果禁止六十岁以上的人不在从事建筑行业的话,那么建筑行业肯定会有很多的活没有人来做,这样对建筑行业来说是一个非常大的损失。但是这样做也是为了这些人的生命安全考虑,而且从事这样高度危险的工作,如果遇到危险了,不仅仅自己需要承受很多的痛苦,同时还要花费很多的钱用来治疗,这也是非常让人担心的...

  • 关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示
  • 答:法律分析:建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业;发现有严重呼吸系统疾病、严重心脑血管疾病、肝肾疾病、恶性肿瘤以及药物无法有效控制的高血压和糖尿病等症状征兆,应积极劝导进一步入院检查治疗,严禁进入施工现场。应结合实名制推进,将作业人员用工年龄管理纳入日常监督...

  • 建筑工地超过60岁工人可以要吗
  • 答:这次主要是跟房地产用工有关的,有消息称以后建筑工地禁止使用60岁以上的打工者。网上关于工程施工现场禁用60岁以上人员的消息闹得沸沸扬扬。经多方查询,这个消息并不是真的,目前国内并没有出台此类针对工地用工年龄的官方文件。但这并不意味着停工令就“不存在”。虽然国家并没有相关规定,但是在一些...


    网友点评:

    杭柔衫18253713977:   用工60岁以上的工人是雇佣关系吗 -
    湄潭县1495回复: 是否年满60岁,并不是确定是劳动关系还是雇佣关系的关键,关键在于年满60后是否享受到了退休待遇,如果享受了退休待遇,那就不再是劳动关系了.

    杭柔衫18253713977:   65岁老头在工地上干活受劳动法保护吗 -
    湄潭县1495回复: 如有劳务合同,就保护三样,劳动时间、劳动报酬、劳动防护.劳动时间,就是每天8小时,每周40小时,超过给加班工资;劳动报酬就是工资和加班工资不能拖欠;劳动防护就是安全帽等防护设备.

    杭柔衫18253713977:   建筑工地民工年龄超过70嵗了,该怎麽签合同 -
    湄潭县1495回复: 年龄超过70嵗的民工,已经属于丧失劳动能力的年龄,本人认为不属于签定劳动合同的范围.意外的状况随时会会出现,风险比较大,愿帮到你.请采纳.

    杭柔衫18253713977:   6、70岁老人能在工地上干活吗?违法吗?属于什么部门管? -
    湄潭县1495回复: 看是干什么活了,如果只是看个大门,做个饭,跑干腿应该没人管.要是让他去工地干活,我想就他的年龄安全部是不会同意的,真要是出了什么事,谁来付这个责任

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