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特殊工种单位没入档案

2024-05-03来源:本站编辑

  • 干了特殊工种,档案里没有怎么办
  • 答:法律分析:有特殊工种卡,但档案里没记录特殊工种,可以与单位协商,办理特殊工种。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六...

  • 干了特殊工种,档案里没有怎么办
  • 答:法律分析:《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》明确了,人民法院应当对案件关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,作为民事案件受理。法律依据:《中华人民共...

  • 特殊工种档案不全是谁的责任
  • 答:特殊工种档案不全是用人单位的责任。干的是特殊工种档案没记载单位是有责任的。有特殊工种卡,但档案里没记录特殊工种,是可以与单位协商,办理特殊工种的。若单位拒绝办理可以申请诉讼,用人单位将会承担相应责任。健全特种作业...

  • 档案没写特殊工种怎么办
  • 答:有特殊工种卡,但档案里没记录特殊工种,可以与单位协商,办理特殊工种。可以找人事档案代理机构帮助解决,重新将档案激活后再转回生源地人才市场中。个人档案放进档案管理中心后,还需不断增加新的材料,时时反映个人的工作表现...

  • 干了特殊工种,档案里没有怎么办
  • 答:可能在进单位时,填的第一张表是别的工种,不是持殊工种,中间做了特殊工种的工作,工种没变更,根据实际情况你可要求单位变更工种。

  • 特殊工种档案无记载怎么办
  • 答:档案没写特殊工种解决如下: 1、我国对于特殊工种提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的,可按特殊工种办理退休。2、如档案记载不清,须提供工...

  • 我是特殊工种可档案上写的工种里没有怎么办?
  • 答:现在很难说,如果原来单位还在,还好说,去单位开证明,如果没有,就看你的运气了。n现在政府不要脸,只要没有准确资料,他们就会按照一般方式办理。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定...

  • 单位没有给我登记特殊工种,但从事特殊工种10年了,该怎么办?
  • 答:需要从以下三方面来阐述分析单位没有给我登记特殊工种,但是从事特殊工种10年了具体的处理事宜。一、让单位给自己登记特殊工种 首先是需要让单位给自己登记特殊工种,这是十分必要的一种方式,因为对于当事人而言自身确实是...

  • ...原公司的入职登记表,劳动合同,都没有给放入个人档案,会有什么...
  • 答:即使员工辞职了,打算考公务员,也没有影响,因为有参保记录,可以知道员工考公务员之前的工作年限和工作单位。法律分析如果建立了个人档案,应当将入职登记表放入档案,劳动合同不入档,这样才能反映你就业时间与入职时年龄等信息...

  • 我有三年临时工的工龄没加入档案,怎么去找回?
  • 答:我有三年临时工的工龄没加入档案,怎么去找回? 第一没有买保险就没有相关的记录 第二 你可以和单位协商下解决 第三 需要说明的是 不要做事事后诸葛亮 这样涉嫌讹诈单位的嫌疑 第四 同时你有保险方面的问题可以咨询...


    网友点评:

    贺莎卷17551601493:   你好,在国企干特殊工种,但职工档案没记载,能办理特殊工种提前五年退休吗
    东莞市399回复: 如果档案没有记载,可以补充材料,譬如签订的劳动合同,岗位应该明确特殊工种的名称.单位人事部门应该把材料补充归档.

    贺莎卷17551601493:   当时企业给办的特殊工种今年改退休了才发现档案里面没有特殊工种的资料该怎么 -
    东莞市399回复: 特殊工种提前退休,企业必需社保备案,对个人必须档案记录完整、详细.社保是以档案记录为依据的,如果没有档案记录资料,就办不了特殊工种提前退休.没有办法解决,只有找单位看看能否协调补救.

    贺莎卷17551601493:   在有毒有害企业干了22年临时工,现在企业倒闭了,没有建立特殊工种档案,我应该怎么办? -
    东莞市399回复: 首先,你父亲原来从事的岗位得属于劳动部门批准的特殊工种岗位,这个在当地的社保部门有批文备案的;其次,认定特殊工种工龄主要看职工原始档案里的材料,比如职工登记表、工资表、调资表等,看他所在车间或工段、从事的工种名称等是否跟批文一致. 如果他从事的特殊工种属于有毒、有害,并且干满8年(井下、高温的,干满9年;高空、特繁的,干满10年),全部缴费年限也满15年,可以申请提前退休.

    贺莎卷17551601493:   本人档案明明是特殊工种,公司就是不给看,不给办,怎么办呢 -
    东莞市399回复: 你好,你首先应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种,这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题. 如果是特殊工种,公司不给申报,你可以走特殊工种仲裁来解决.

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