雇佣60岁以上农民工是否合法答：法律分析：不违法。工地不是危险的工作地方，雇佣属于正常的民事关系。雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。法律并没有禁止60岁的老人不能工作，60岁的老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作。只要是正常的雇佣工...
劳动法规定用65岁以上的农民工为法吗答：不违法 我国劳动法规定，60岁的劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。如果单位继续留用，双方应当签订劳务合同或者聘用合同，双方不再受劳动法、劳动合同法约束。法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《劳动法》...
60岁农民工新劳动法答：法律分析：要看是不是劳动关系了，已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。在受到事故伤害或患职业病时，应当依法认定工伤。反则，超过退休年龄，享受养老保险待遇或领取退休金的，与用人单位的用人关系为劳务关系。发生受伤事故...
60岁以上用工是否违法答：一、60岁以上用工是否违法 雇佣六十周岁以上的人员并不违法，但用人单位与其形成劳务关系，因劳务关系而发生纠纷的，当事人可以协商解决，协商无效的，一方可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法解决纠纷。 相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织...
六十岁的人做建筑工地算违规吗?而且老板还不给工资答：不算 六十岁的人做建筑工地不算违规,劳动者办理退休手续依法享有养老保险金后,劳动者和用人单位建立劳动劳务关系的,劳动者和用人单位应当依法签订劳务合同,约定劳动双方的权利和义务,存在劳动纠纷,可以到当地的人民法院提起民事诉讼。
农民工60周岁还可以打工吗答：农民工六十周岁还可以打工。农民六十周岁一般还属于劳动者。法律规定了用人单位不可以招用十六周岁的未成年人为劳动者，对劳动年龄的上限并没有规定。公民依法享受劳动的权利，所以根据自身情况超过六十岁的公民也可以进行劳动。有资料表明，现在中国有三亿多农民，而以流动人口为主的农民工大约有一亿八千万。
聘用60岁农民工受不受劳动法保护答：聘用60岁农民工不再受《中华人民共和国劳动法》保护。但是受法律保护。年满60周岁的即达到退休年龄、享受退休待遇，不能再与用人单位建立劳动关系。这种情况下仍在单位提供劳动的，属于劳务关系，可以要求支付劳务费用。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。...
60岁以上农民工禁止打工?是否属实?答：三、影响分析如果真的禁止60岁以上的农民打工，将会对这部分老年人的生计造成不小的影响。首先，老年人的养老金、医疗保障等补贴远远不能满足他们的生活需求，打工成为了许多老年人维持生计的主要方式。其次，许多老年人已经习惯了从事非农产业工作，如果一下子被禁止打工，将会给他们带来极大的不适和困扰。
“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”答：“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣” “清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”,不久前上海、天津等多地住建委发文,严禁施工单位聘用60周岁以上男性和50周岁以上女性。“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”。 “清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”1 随着我国老龄化的发展,60岁左右的一代人...
超过60岁农民工受不受劳动法保护你妈你好,六十岁以上农民工被辞退...答：超过60岁不再适用劳动合同法，双方之间是雇佣关系，而不再是劳动合同关系，如果被解雇，这个不能依据劳动合同法来主张经济补偿金，除非双方雇佣合同有明确的补偿或者赔偿条款。
网友点评：
酆张喻18672464573：
60岁以上农民工就业还需签订劳动合同吗 -
昆山市1171回复：
60岁以上的农民就业是不用签劳动合同的,用人单位与劳动者之间是一种劳务关系,是不受劳动法调整和保护的. 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行.
酆张喻18672464573：
煤矿招工人年龄超过六十岁是否合法 -
昆山市1171回复：
煤矿井下作业人员属于特种作业人员,国家规定55岁退休,招收超过60岁的人从事煤矿作业是严重违规的.不合法.
酆张喻18672464573：
60岁以上的农民工用人单位可以单方面解除劳动合同吗 -
昆山市1171回复：
属于聘用关系,按照聘用合同约定的内容解除合同,否则属于违约,可以主张违约金
