薪酬一般包括四个组成部分答：如物价补贴、工龄补贴、教龄补贴等。在有些专著中，将职工福利也划人薪酬构成。这种认识是不正确的。职工福利(包括用人单位支付的社会保险费用)属于劳动报酬范畴，但它不是薪酬。因为，职工福利一般是按实际需要分配，与劳动无直接关系，而且具有随机性和集体性的特点，其基金一部分列入人工成本，一部分来自...
薪酬包括哪些答：6. 间接薪酬，也称为福利，包括公司为员工提供的各种保险、非工作日工资、额外津贴以及其他服务，例如单身公寓和免费工作餐等。
直接薪酬包括( )等。答：直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，它们一般以现金形式支付。
薪酬可以包括答：（一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资； （七）其他劳动合同约定的部分薪酬主要由以下几部分构成：基本薪酬，奖励薪酬（奖金），附加薪酬（津贴）、补贴薪酬、红利、酬金和福利。构成比例：薪酬构成的各个组成部分具有...
薪酬外包都包含哪些内容?答：1. 薪酬核算：计算员工的工资，扣除税，社保等生成工资条；2. 福利待遇：协助企业管理福利待遇，有社保，医疗保险，养老金等；具体的薪酬外包内容会根据客户的需求进行调整，所以企业在选择薪酬外包公司时，要根据自身需求确认外包的内容，寻找合适的外包服务商。薪酬服务外包的流程包括：1. 确定需求：企业...
薪酬包括哪些答：薪酬体系是指薪酬中相互联系相互制约相互补充的各个构成要素形成的有机统一体，这些薪酬要素主要包括静态薪酬基本工资等动态薪酬绩效工资奖金等和福利津贴等，是企业薪酬管理整个过程中的一部分目前大多数公司的；其他与获得职工提供的服务相关的支出属于职工薪酬范围的工资在会计上有特别的规定，会计上所称的“...
薪酬包括哪些答：外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。
薪酬包括哪些内容答：薪酬一般包含如下内容：一、基础工资 基础工资是企业按照一定的时间周期，定期向员工发放的固定报酬。基础工资主要反映员工所承担的职位的价值或者员工所具备的技能或能力的价值，即分别是以职位为基础的基础工资和以能力为基础的基础工资。在国外，基础工资往往有小时工资、月薪和年薪等形式。在中国大多数企业...
薪酬包括哪些答：问题一:职工薪酬主要包括哪些内容? (一)职工工资,奖金,津贴和补贴 (二)职工福利 (三)社会保险 恭四)住房公积金 (五)工会经费和职工教育经费 (六)非货币性福利 (七)辞退福利 (八)股份支付 问题二:工资内容一般包括哪些 计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是...
薪酬的构成有哪些分类答：间接经济性薪酬不直接以货币形式发放给员工，但通常可以给员工带来生活上的便利、减少员工额外开支或者免除员工后顾之忧。非经济性薪酬是指无法用货币等手段来衡量，但会给员工带来心理愉悦效用的一些因素。二、薪酬体系的主要方法1、第一步首先展开对企业的工作分析，确定企业需要什么样的岗位，并建立相关...
网友点评：
幸俊急18783547261：
薪酬福利都是由哪些部分构成? -
秦安县1768回复：
薪酬包括工资,奖金,休假等外部回报,也包括参与决策,承担更大的责任等内部回报.外部回报也叫外部薪酬,包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪,月薪,年薪等,也包括员工的激励薪酬,如绩效工资,红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险,非工作日工资,额外的津贴和其他服务,比如单身公寓,免费工作餐等.
幸俊急18783547261：
如何制定企业薪酬? -
秦安县1768回复：
企业所面临的竞争和挑战更是不言而喻,而企业薪酬是整个公司生存和发展的杠杆.激励人才、吸引人才,调动各个岗位员工的创造性和活力,最大发挥人力资源优势.本文正是基于此,对我国企业的薪酬激励机制进行了初步的研究探索,以最...
