建筑专业出身的学生要如何成为一名包工头？ 我是一名学土木系，建筑工程的毕业生，想了解一下，如果我今天想...
2024-05-05m.verywind.com
如何成为一个建筑包工头？？~
1、在工作中要得服工作人员。有必要自己着手，给他一个下马威，来建立自己的诺言！
2、工程质量要下手硬。尤其在刚开工的工程上更要严厉，凡达不到规范的工程要当着建造方推倒重来，对安全发生更来不的半点马虎，在工地上先按国家规定，定好在工地现场什么要戴、什么要穿、什么禁绝干、什么防护到位、什么准时开机、凡不按要求做的职工都要重罚，（但你要先说理在先），进展对政绩工程要求比较严，一般工程对进展要求都有些弹性，但你自己要做到心中有数。
最后还有两点更重要：
一、对给你做工的职工，（尤其是优秀的）要以心对待；
二、就是对业主更要好生服侍！（该做的就做！该用的就用！千万不要小气）呵呵！经历之谈！努力吧！
首先来一篇内涵段子：
1、经理对甲方说：工地都快停工了，揭不开锅了，账上一分钱都没有了，领导再给考虑个600万吧。（账上从来就没少于1000万过）。
2、经理对监理说：混凝土浇之前我亲自看了的，钢筋一根不少。（钢筋是没少一根，少了好几根）
3、经理对质监站说：工地上施工都是按规范，操作都是按规程，试验数据都是真的，从来没有违规的事。（没见几个民工干活绑安全带的，试验数据也没见过不造假的）。
4、经理对安监局说：工地安全情况良好，从未出过安全事故。（前阵子楼上刚掉下个民工，赔了50万把家属打发走了，刚消停没两天）。
5、经理对包工头说：你就是把我劫了也没用啊，现在账上一分钱都没有了，再坚持坚持吧。（账上从来就没少于1000万过，这包工头关系不到位啊）。
6、经理对包工头说：你先带工人回家过年，过两天上面拨下钱来我立马让财务给你打过去，你人都不用来。（这种人年前一般等不到钱，都要过了年从长计议了）。
7、经理对你说：前两天给队伍下的罚款单，吓唬吓唬，起到震慑的作用就行了，还真罚吗？他们挣那三瓜俩枣的也不容易。(罚这队伍的款？这队伍是我罩着的，你看不出来吗？)
8、经理对你说：队伍合理减少成本的事该支持还得支持啊，队伍成本降了，亏不了钱，以后结算也好结，便于项目部的管理，对项目部是好事。(偷工减料的事多了，这队伍是我罩着的，你看不出来吗？)
从上面这段子看来，想成为一名包工头是要靠关系的？
当然，作为一名建筑专业出身的学生，想要成为一名包工头，首要自己要有过强的专业知识！
1、在工作中要得服工作人员。有必要自己着手，给他一个下马威，来建立自己的诺言！
2、工程质量要下手硬。尤其在刚开工的工程上更要严厉，凡达不到规范的工程要当着建造方推倒重来，对安全发生更来不的半点马虎，在工地上先按国家规定，定好在工地现场什么要戴、什么要穿、什么禁绝干、什么防护到位、什么准时开机、凡不按要求做的职工都要重罚，（但你要先说理在先），进展对政绩工程要求比较严，一般工程对进展要求都有些弹性，但你自己要做到心中有数。
最后还有两点更重要：
一、对给你做工的职工，（尤其是优秀的）要以心对待；
二、就是对业主更要好生服侍！（该做的就做！该用的就用！千万不要小气）呵呵！经历之谈！努力吧！
混圈子：如今都在各行都在提倡“圈子鸡汤，人脉鸡汤”，进入某专业微信群算是比较初级的渠道，毕竟工程项目数额巨大，必须经过一堆繁琐的互信磨合，不确定性和复杂性更适合于线下的面对面。
到了中级阶段，基本都是介绍加推荐，朋友多了，自带光环形成圈子；野心再大一点或者有更高要 求的工程老板，会进阶到高级阶段，开始学会包装自我，从而获得更多高大上的机会，比如某某组 织一个成员？某某研修班同窗？
各种迎合个人身份标签的市场，着实让这波没有华丽背景和名头的老板们有了一次重塑自我的机 会，毕竟同为一圈人，相互帮忙，业务互联才是大家都希望的。
二传手：工程行业中的快消模式么？没有买卖就没有伤害，有的人实力到位，实在不想受做工程那么漫长的身心之苦，干脆换个盈利模式，前半段全凭实力拿到业务机会，后半段转手躺赚快钱，只做中间商，赚差价！
借船出海： ”没公司没资质，没关系”？一批赶上时机的三无状态的包工头小老板们，名副其实的成为了挂靠行业的头茬韭菜。没有白用的名头，也没有白用的资质，招标需要什么，就去市场找个匹配的公司参加投标，随用随取，只要付钱。
不知道，是工程行业里的“挂靠灰产”成就了第一批暴富的包工头土豪，还是包工头们成就了闷声发财 的挂靠市场。
其实包工头有些人理解的不太一样，包工头主要是指带领工人承包项目的群体。但是对于行外人士来讲，觉得只要在工地做事，包项目的都是包工头，我们姑且也可以这么理解。只要能赚到钱，怎么理解都不是那么重要了。那么怎么进入工程行业当一个包工头呢？首先要分析自身有什么工程资源，具体针对那些项目。因为工程行业包含的细分领域很多，比如供应材料、机械租赁、劳务人工等等，不管是哪一个方面还有着更细致的区分。其次需要衡量一下自身实力，能投入多少资金，能承受多大风险。只有把自己的资源和自身的实力做一个详细的分析，才能知道从哪里下手，那个项目最适合自己。这里大概比对一下这三大块的利润层次，这是大家比较关心的。利润比较大而且相对比较省事的肯定是材料供应了，这个就需要有绝对的资源关系，能保证工程款顺利拿到。目前材料这块垫资比较大，因为都怕拖欠，所以材料商哪怕不做也不欠账。优点是省事简单，很少需要人工的。其次就是承包人工，这个相对来说利润还差不多，但是比较麻烦，需要组织和管理人工。优点是纯人工，万一拖欠工程款还有国家部门出面解决，只要解决了人工薪资，作为包工头来说最起码不赔本。最后就是机械租赁，这个行业利润不是很高，但是相对比较稳定。投资几十甚至上百万，一个月就几万的收益。相当于一个高级白领的收入。有些朋友会说，我一窍不通。不管是材料、机械还是人工都不认识。其实这个不是很难的，比如材料机械，先和甲方大致谈下承包内容和范围，然后去下面和材料商、机械卖家再核对一下。这样中间的利润基本清楚了，再和甲方进行详细的沟通确定利润范围。因为下面给你说的很清楚了，你也只是传话和分析而已。能不能做一目了然。主要是在工人方面，现在基本最底下的工人都是常年积攒下来的，要么就是一个地方的老乡，他们不会和陌生人干活的，因为工人不信任你，正规施工工人都是包干，每月只拿生活费，所以和陌生人干的话风险较大。要想组织工人只有两个办法，要不你的承包单价高，再转包给地下带工的小老板，由他来组织工人。要么你就拿现金叫工人，慢慢建立和工人之间的信任关系。
建筑专业出身的学生。理论知识是有了，但是实际上。还有很多要掌握的知识。至少要到工地锻炼两三年。在工地上。从施工图纸道施工材料。施工人员的安排施工进度的部署等等一系列知识都要进行实习掌握。特别是人员的使用。要想做好一名包工头首先就要会管理人员。因为一些建筑工人相对来说文化层次都比较低。素质相对差一些。那作为一名包工头。如何管理好这些人也是一个很关键的。上述工作都做好了，以后。然后再承包一项工程。
建筑行业如何自己包工程(建筑学起点) 答：1、具备工程或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。2、具备其它专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。3、从事建设工程项目施工管理工作满15年。一级建造师考试报名条件如下：（1...
如何成为包工头? 答：2，最生要的就是能得到业务，所以业务能力要强。所以你想成为一个包工头，把这两方面搞定就可以了 问题六：怎样才能当包工头，当包工头要有什么条件？ 人脉。。问题七：如何成为一名建筑工程包工头 联系工程、筹备...
我想成为一个包工头,该怎么一步一步的积累呢 答：至于如何搞好兄弟：1.你可以将你的想法讲给你认为他对你会有帮助的同行听。说服他们，让他们与你共进退，共同承担风险，共同享福。2.在1.基础上要找正确的人,你要做包工头，那你肯定只能找一到二个合伙人，这些合伙人...
我是一个包工头,学的专业就是干建筑。 答：起码你正常渠道都走了，实在不行才到最后一招去法院。你每次要工程款都是通过法院，你在圈内就留下了一个口碑，叫做官司大王，换做是你，你敢不敢把工程交给一个天天跟人打官司要钱的人做呢？？不要把最后一招当成是...
如何做好一名包工头?把自己的工人领导好? 答：其次，包工头应该认识到自身的短处。大部分包工头没有过高的文化层次，因此不要因为自己挣了点钱，就谁都不服了。各行各业都有专家，多请教，多分析，切不可武断行事。第三，国有企业有国有企业的优势，比如它的规章...
如何做好一名建筑设计专业的实习生? 答：没事儿就跑负责人那里转转，看看人家在做什么项目，如果人家心情好，你顺手给人家点根烟，然后问问是否需要做电脑模型、手工模型、文本图框之类的这些大四大五学生肯定能胜任的工作。也许这些事情此刻不是很必要，但是也是需要...
美国留学资讯 建筑专业学生怎样成为注册建筑师 答：四年的非专业学位加上两年的专业研究生学习，即可获得建筑学硕士学位。有此计划的学生应该在四年本科学习结束之前就申请这个计划。不过能否顺利入学要看学术评审委员会对申请材料的评审结果以及一点点好运气。另外，完全不相关的...
建筑学就业方向及前景 答：建筑学的毕业生,年薪也会水涨船高,一般年薪会在15万元左右,成熟的建筑师大概是在30万元左右,所以这个专业真的成为了市场当中的金饭碗. 2022建筑学专业就业方向 建筑学专业毕业的学生就业主要有四个方向：建筑设计研究院和...
包工头需要具备哪些因素? 答：第三，掌握规范，技术娴熟。现场的施工员质检员不可能时刻跟在你的每一个工人后面，指点这位置怎么做，那位置如何办。包工头应该掌握施工流程、技术、会识图，按图施工就行。施工员质检员只把把关，根据图纸，做...
如何成为优秀的建筑工程师 答：建筑行业这些年来发展迅速，势头迅猛，让和多人都投身于建筑行业。那么要如何成为一名优秀的建筑工程师呢？一名优秀的建筑工程师应该包含以下素质：1. 专业知识和技能：建筑工程师需要掌握建筑设计、工程施工、项目管理等专业知识...
1、一开始挂靠即可，做大了可以做建筑公司
2、广泛的人际关系和劳动力资源，尤其是技术工人
3、关系。能揽到活，谁都能干，哪怕我揽了活扒皮再转给你，或者帮你介绍个活抽成，空手套白狼，有一层关系才好要钱，欠钱的太多了，建筑公司都不是什么善主。
4、劳务的话，主要就是和甲方，监理，建筑公司 处关系，甲方，监理说话介绍你去给建筑公司干劳务，肯定管用的，而且还好要钱。建筑公司也很管用，毕竟他是你的直接发包单位。
比较大的建筑公司，想什么南通二建，中建八局等等 特级资质的建筑公司 项目经理有决策权。特级资质的建筑公司，很多下面的项目经理都是内部承包制的，说白了他就和挂靠差不多。如果是小建筑公司，还是老板决策，项目经理只能提意见。
建议：
我觉得你太差劲了，给你20万，你才干个小包工头，要我直接就挂靠建筑公司干活了。 何况现在一般高层主体队伍 开工前先拿10万履约保证金，20万就够你干两个主体的。叫了保证金，你一分钱都没有了。
要是干建筑公司，投标保证金就少一些，何况你还要收主体队伍的保证金。
一开始干那种砖混的甲方供主材的活，初期就投入个塔吊，临时设施，搅拌机，钢筋机械让主题队伍自带。倒了+-0.00或者起来一层 甲方也好拨款了，拨了款，再买脚手架，扎架子。再到主体封顶，队伍走人。你在联系内墙，外墙，屋面的包工头，盖个楼就这么简单 没什么难的，找个好的项目经理工地上的事交给他就行了
但是建筑公司要处理的关系，就比劳务公司多多了，最重要的就是质监站/质检站，其次是监理，审计。
1、大包工头不需要做什么技术方面的工作，懂财务会接业务有资本懂点皮毛就行，技术上请专业技术人员把关，如果自己知道技术方面又懂预算那是优秀的包工头（比较少见），一般的只要对内管好财务把住材料会用人、对外八面玲珑懂点合同法律知识就OK了。
2、分项工程的小包工头那就要从施工员做起，达到自己会上手、精通该分项工程的程度。带队伍就内行了。
3、这么多人说要懂预算，懂最好，不懂或略知一二的话有需要就请预算员算下成本。有钱的话不需要事事亲力亲为，重点是整合资源为我所用。
1、在工作中要得服工作人员。有必要自己着手，给他一个下马威，来建立自己的诺言！
2、工程质量要下手硬。尤其在刚开工的工程上更要严厉，凡达不到规范的工程要当着建造方推倒重来，对安全发生更来不的半点马虎，在工地上先按国家规定，定好在工地现场什么要戴、什么要穿、什么禁绝干、什么防护到位、什么准时开机、凡不按要求做的职工都要重罚，（但你要先说理在先），进展对政绩工程要求比较严，一般工程对进展要求都有些弹性，但你自己要做到心中有数。
最后还有两点更重要：
一、对给你做工的职工，（尤其是优秀的）要以心对待；
二、就是对业主更要好生服侍！（该做的就做！该用的就用！千万不要小气）呵呵！经历之谈！努力吧！
首先来一篇内涵段子：
1、经理对甲方说：工地都快停工了，揭不开锅了，账上一分钱都没有了，领导再给考虑个600万吧。（账上从来就没少于1000万过）。
2、经理对监理说：混凝土浇之前我亲自看了的，钢筋一根不少。（钢筋是没少一根，少了好几根）
3、经理对质监站说：工地上施工都是按规范，操作都是按规程，试验数据都是真的，从来没有违规的事。（没见几个民工干活绑安全带的，试验数据也没见过不造假的）。
4、经理对安监局说：工地安全情况良好，从未出过安全事故。（前阵子楼上刚掉下个民工，赔了50万把家属打发走了，刚消停没两天）。
5、经理对包工头说：你就是把我劫了也没用啊，现在账上一分钱都没有了，再坚持坚持吧。（账上从来就没少于1000万过，这包工头关系不到位啊）。
6、经理对包工头说：你先带工人回家过年，过两天上面拨下钱来我立马让财务给你打过去，你人都不用来。（这种人年前一般等不到钱，都要过了年从长计议了）。
7、经理对你说：前两天给队伍下的罚款单，吓唬吓唬，起到震慑的作用就行了，还真罚吗？他们挣那三瓜俩枣的也不容易。(罚这队伍的款？这队伍是我罩着的，你看不出来吗？)
8、经理对你说：队伍合理减少成本的事该支持还得支持啊，队伍成本降了，亏不了钱，以后结算也好结，便于项目部的管理，对项目部是好事。(偷工减料的事多了，这队伍是我罩着的，你看不出来吗？)
从上面这段子看来，想成为一名包工头是要靠关系的？
当然，作为一名建筑专业出身的学生，想要成为一名包工头，首要自己要有过强的专业知识！
1、在工作中要得服工作人员。有必要自己着手，给他一个下马威，来建立自己的诺言！
2、工程质量要下手硬。尤其在刚开工的工程上更要严厉，凡达不到规范的工程要当着建造方推倒重来，对安全发生更来不的半点马虎，在工地上先按国家规定，定好在工地现场什么要戴、什么要穿、什么禁绝干、什么防护到位、什么准时开机、凡不按要求做的职工都要重罚，（但你要先说理在先），进展对政绩工程要求比较严，一般工程对进展要求都有些弹性，但你自己要做到心中有数。
最后还有两点更重要：
一、对给你做工的职工，（尤其是优秀的）要以心对待；
二、就是对业主更要好生服侍！（该做的就做！该用的就用！千万不要小气）呵呵！经历之谈！努力吧！
混圈子：如今都在各行都在提倡“圈子鸡汤，人脉鸡汤”，进入某专业微信群算是比较初级的渠道，毕竟工程项目数额巨大，必须经过一堆繁琐的互信磨合，不确定性和复杂性更适合于线下的面对面。
到了中级阶段，基本都是介绍加推荐，朋友多了，自带光环形成圈子；野心再大一点或者有更高要 求的工程老板，会进阶到高级阶段，开始学会包装自我，从而获得更多高大上的机会，比如某某组 织一个成员？某某研修班同窗？
各种迎合个人身份标签的市场，着实让这波没有华丽背景和名头的老板们有了一次重塑自我的机 会，毕竟同为一圈人，相互帮忙，业务互联才是大家都希望的。
二传手：工程行业中的快消模式么？没有买卖就没有伤害，有的人实力到位，实在不想受做工程那么漫长的身心之苦，干脆换个盈利模式，前半段全凭实力拿到业务机会，后半段转手躺赚快钱，只做中间商，赚差价！
借船出海： ”没公司没资质，没关系”？一批赶上时机的三无状态的包工头小老板们，名副其实的成为了挂靠行业的头茬韭菜。没有白用的名头，也没有白用的资质，招标需要什么，就去市场找个匹配的公司参加投标，随用随取，只要付钱。
不知道，是工程行业里的“挂靠灰产”成就了第一批暴富的包工头土豪，还是包工头们成就了闷声发财 的挂靠市场。
其实包工头有些人理解的不太一样，包工头主要是指带领工人承包项目的群体。但是对于行外人士来讲，觉得只要在工地做事，包项目的都是包工头，我们姑且也可以这么理解。只要能赚到钱，怎么理解都不是那么重要了。那么怎么进入工程行业当一个包工头呢？首先要分析自身有什么工程资源，具体针对那些项目。因为工程行业包含的细分领域很多，比如供应材料、机械租赁、劳务人工等等，不管是哪一个方面还有着更细致的区分。其次需要衡量一下自身实力，能投入多少资金，能承受多大风险。只有把自己的资源和自身的实力做一个详细的分析，才能知道从哪里下手，那个项目最适合自己。这里大概比对一下这三大块的利润层次，这是大家比较关心的。利润比较大而且相对比较省事的肯定是材料供应了，这个就需要有绝对的资源关系，能保证工程款顺利拿到。目前材料这块垫资比较大，因为都怕拖欠，所以材料商哪怕不做也不欠账。优点是省事简单，很少需要人工的。其次就是承包人工，这个相对来说利润还差不多，但是比较麻烦，需要组织和管理人工。优点是纯人工，万一拖欠工程款还有国家部门出面解决，只要解决了人工薪资，作为包工头来说最起码不赔本。最后就是机械租赁，这个行业利润不是很高，但是相对比较稳定。投资几十甚至上百万，一个月就几万的收益。相当于一个高级白领的收入。有些朋友会说，我一窍不通。不管是材料、机械还是人工都不认识。其实这个不是很难的，比如材料机械，先和甲方大致谈下承包内容和范围，然后去下面和材料商、机械卖家再核对一下。这样中间的利润基本清楚了，再和甲方进行详细的沟通确定利润范围。因为下面给你说的很清楚了，你也只是传话和分析而已。能不能做一目了然。主要是在工人方面，现在基本最底下的工人都是常年积攒下来的，要么就是一个地方的老乡，他们不会和陌生人干活的，因为工人不信任你，正规施工工人都是包干，每月只拿生活费，所以和陌生人干的话风险较大。要想组织工人只有两个办法，要不你的承包单价高，再转包给地下带工的小老板，由他来组织工人。要么你就拿现金叫工人，慢慢建立和工人之间的信任关系。
建筑专业出身的学生。理论知识是有了，但是实际上。还有很多要掌握的知识。至少要到工地锻炼两三年。在工地上。从施工图纸道施工材料。施工人员的安排施工进度的部署等等一系列知识都要进行实习掌握。特别是人员的使用。要想做好一名包工头首先就要会管理人员。因为一些建筑工人相对来说文化层次都比较低。素质相对差一些。那作为一名包工头。如何管理好这些人也是一个很关键的。上述工作都做好了，以后。然后再承包一项工程。
