国家哪项规定中有有毒有害特殊工种提前退休档案里要有工资表?~
如果单位未向劳动部门进行申报确认，需要在提前退休档案里放工资表，证明是特殊工种；特殊工种如果单位向劳动部门进行了申报确认，则不需要在提前退休档案放工资表。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第三条
患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
扩展资料
一些特殊工种，由于劳动强度大、危险程度高、接触有毒有害物质，按照国家相关规定可以提前退休，但在现实中，不少从事特殊工种的劳动者却不能顺利享受到这项待遇。
根据原劳动部颁布的规定，按照特殊工种办理退休的职工，必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年。一些从事特殊工种的工人却正是在年限上遇到审批难题。
记者发现，各地均须以职工档案记录的工作年限为审批材料，如果职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，均不能办理特殊工种提前退休。
而近20多来年，一些企业在改制过程中造成了档案丢失和记录不及时的现象较为普遍，导致很多特殊工种工人年限不够，无法申请提前退休。
企业虽然10年前就不存在了，但是你在水泥厂是有特殊工种的。也就是说有热工种的，按照国家规定，12年或以上特殊工种可以提前5年办理退休手续。你的企业虽然已经不在，但是劳动部门和社会部门，应该有你以前的岗位档案。他们有义务帮你查，你的工资收入也是有档案可以查的，现在要你个人去取证是有困难。
社保局让你提供相关资料平证明你是特殊工种，是正确的。
提供如下资料：转正定级表、调资升级表、工种变动单、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。
在原单位我是特殊工种已到退休年龄,只因调出现在没纳入特殊工种的单位...答：各地规定不大一样，你得到当地的社保部门咨询为准。比如河北省的规定如下：1、企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作...
...但我的单位是属于 集体企业 ,我能享受 特殊工种 提前退休的待遇吗...答：你好，只要你符合特殊工种条件，是完全可以的。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康...
特殊工种退休,原单位已倒闭,无法提供工资表和财务凭证,怎么办?答：可以到原单位的主管部门和清算机构查找原始材料。首先要明确特殊工种的退休标准:按照国家规定，原国有企业、大型集体企业，从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动者、有毒有害工种等。能满足特殊工种规定的连续工龄，且社保缴费可达15年，男年满55周岁，女年满45周岁，经劳动人事局严格审核公示后方可申请...
我以前单位是特殊工种年限已够,现到退休年龄现在单位不给办退休怎么办...答：劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理，按特殊工种退休，一般应当提交以下材料：1、本人申请；2、本人身份证；3、特殊工种提前退休审批表；4、职工连续工龄视作缴费年限审批表；5、档案；6、...
劳动法规定的是特殊工种可是单位不给算怎么办?答：用人单位的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的。法律分析用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其余纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位...
特殊工种提前退休.未经本人同意单位能否办理答：同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。 三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊...
本人从事15年的特殊工种,今单位改制买断了工龄,离开原单位,后不在从事...答：一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的...
特殊工种调动到新工作单位能按特殊工种退休吗?答：你从事特殊工种年限符合规定，并经确认，是可以按特殊工种提前退休的，调动前的年限和没有确认是不能按特殊工种提前退休的。从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
特殊工种退休最新规定2023年答：2023年特殊工种退休政策如下：(1)年龄要求：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁（在管理、技术岗位工作的女同志年满50周岁）。(2)工种要求：企业职工从事过国家规定的特殊工种且达到规定年限：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；②从事井下、高温工作累计满9年以上；③从事其他对身体健康...
劳动者到达法定退休年龄,但单位要劳动者继续工作的,单位还要给劳动者缴...答：若超过退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的关系应为劳动关系。特殊工种工作年限满十年，达到规定的年龄可以退休。按照现行企业职工退休政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的特殊工种，在特殊工种岗位上累计工作满十年，相比按正常年龄退休的普通...
