包工头挂靠建筑劳务公司，建筑劳务公司的收入和成本怎么确认？ 当会计累吗，收入跟以后的就业前景，知情者请详细分析10分
一、明确目标
财务经理的目标是增收节支。增收和节支必须统一考虑，辩证对待，不能拆分。支出的目标是为了收入，较好的收入才能保证必要的支出。不能单纯讲收入，因为，没有适当的投入和支出，只讲收入，那是无本之木，无水之源；也不能单纯讲节支，单纯讲节支，就会走进减少支出的死循环。正确的节支不是总支出的减少，而是单位成本的降低，所以，节支的根本是增加投入产出，不做没有产出的投入，要不断提高投入产出比率，保证合理的投入产出水平。
二、确立手段
实现增收节支的手段有两方面，一个是监督，一个是服务，这两个方面是对立统一的，服务是为了深入参与，是为了更好的监督；监督是帮助发现问题，及时纠偏防错，从而更加有效的达到服务的目的。要做好监督和服务，必须提高两个意识：
1、制度意识。就是要加强企业内控制度建设，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。监督就是内控，制度是内控的根本，没有完善的制度和流程，没有完备的管理机制，靠每个人的主观判断和意念行事，就是没有制度的内控，谈不上内控。
2、规范意识。规范是站在国家的层面上来考虑的。企业不能仅仅停留在公司的制度层面，还要充分研究国家的法律法规，遵守国家的法律法规，包括公司法、税法、会计法、票据法等等。
三、增强执行能力
总体上来讲，所谓执行能力，就是要做到令行禁止，要有时间观念，力争多、快、好、省地做好各种事情。为了提高执行能力，必须做到以下几个方面：
1、要加强专业知识的学习。没有一定的专业知识是做不好事情的。财务工作的专业性很强，更要加强专业知识的学习。现在社会，知识更新的速度特快，四年时间，一个专业的知识可能全部更新，我们不在于过去已经掌握了多少，而在于今后我们能掌握多少，在于我们对新知识的敏锐和掌握新知识的速度。
2、要调整工作态度。态度决定一切，态度是对事物的看法和观念，有什么样的态度，就会有什么样的立足点、什么样的角度、什么样的行动。我们正解的态度是从公司的利益出发，把个人的命运同团队的命运联系起来，在做好工作的前提下，实现个人的价值，获得应有的回报。在当今天社会分工越来越细的情况下，脱离团队，任何人的价值都是有限的，很有可能一事无成。我们要有长远意识，在一个企业工作，不是菜市场，工作与待遇不是一手交钱一手交货那么眼前和简单。老子讲，为而不争，我们做好了工作，用不着去争，大家的眼睛是雪亮的，付出终有回报，但你不能总是惦记着他，这样很累。
3、注意工作方法，学会工作计划。一个人，如果做事没有计划性，脚踩西瓜皮，可以肯定，是做不好什么大事的。做事一定要有时间观念，要目标坚定。而这些，都是依靠计划来实现的。同时，要明白，每个人的工作计划，是公司计划的一部分，如果没有这个概念，我们就很难做出绩效，我们的工作再好，也不一定能得到大家的认可。
4、要掌握业务规律。只有了解了业务的规律，才能做到未雨绸缪，做好各项基础工作，财务核算体系的建立，财务预算的编制，都要考虑业务规律。为此，财务经理要参与公司战略的制订和研究，要深业务部门，了解业务模式、业务关系，然后，才能把握重点，做好日常核算，及时提供决策所需数据和报表。
关于收入：
要看你就职的城市、企业的，以及你的专业年限的。刚学完会计，一时找不到工作的也有，找到高薪工作的也有。最好是单位有机会让你转会计岗，这样读出来比较容易开始会计的工作实践，有一定经验后，再跳槽积累新的经验就不难。
不是劳心劳力的工作，不用出去风吹日晒的跑，只需要仔细的把账记清楚就行。
就业方面：
中国有5000万左右的中小型企业，还有很多大型企业，因为大型企业的会计入行门槛会稍微高一点，我们暂时忽略不计的话，也有5000万家企业是需要会计的。每个企业至少是需要出纳和会计两个财务人员的，还有些企业较大的话会有上千人的财务团队，我们平均估计一下大概一个企业需要有5个财务人员，我们总共需要2.5亿的财务人员。现在我国的会计从业人员宣称有1200万人，注册会计师17万，其中执业的10万，非执业的7万。整个会计行业的人员缺口是非常大的。
收入方面：
一般是从出纳做起，只要细心认真都能做，薪资在2-3k左右；考一个会计从业资格证1-2年后做到会计岗，薪资在3-5k左右是没有问题的。这之后就有两种职业发展路径了，一方面可以在管理岗位上上升，做到财务经理，薪资在6-30K之间是没有过多问题的，做到财务总监级别月薪在30-50K是可以的，做到CFO后年薪上百万是随随便便的事，而且CFO还能通过IPO获得期权。另一方便可以在专业岗上升，考职称，考到初中级职称的话，薪资在8k左右是很容易的，拿到高级职称的话就更不用说了。而且会计行业的涨薪幅度是非常大的，平均每年加薪幅度在10%-20%左右。
我是做经营的，不是财务的，从成本角度，发生了的事情就是进入了成本，对下对上的已完未计量部分是作为收入和成本的补充。 从财务角度，应该是以实际计量单的日期为确认时间
这不是的看你合同怎么写的啊。
