工地工人受伤带班有责任吗

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法律主观：

工人违规受伤，只要不是故意受伤，就不影响工伤认定和 享受工伤待遇 。根据《 安全生产法 》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。《 社会保险法 》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险基金 中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院 伙食补助费 ； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

法律客观：

《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；等。

工地工人受伤带班有责任吗

答：法律主观：工人违规受伤，只要不是故意受伤，就不影响工伤认定和 享受工伤待遇 。根据《 安全生产法 》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。《 社会...

工地工人受伤班组长有责任吗

答：法律分析：由承包单位对施工过程中的工程安全责任负责。但因发包人原因引起的工程安全事故，应当由发包人承担责任。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

没有签合同,工人受伤,谁的责任,人是代班叫的,带班有责任承担吗

答：应该属于工伤，由用人单位承担责任，代班的人没有责任。

上班时间在工地上扭伤了怎么办, 工人受伤了, 有责任吗, 有哪些赔偿

答：一、属于工伤，除非自残，即使严重违反操作过程，工人也不承担责任。用人单位未给劳动者办理工伤保险统筹事宜的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。 二、年龄不超过50岁、解除劳动关系的最低工伤保险待遇8.8万左右。 三、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤...

工人在工地受了伤与代班人 有什么直接关系?

答：与带班的没有太大的关系，工地老板需要负责

在干活过程中工人摔死了带班的人承但什么样的法律责任

答：带班人如果对该工人的死有过错，比如野蛮指挥等，那么，应依法承担赔偿等责任。

我是工地带班的,叫来的干活的工人受伤了,结果把我也起诉了,我该怎么办...

答：如果有劳动合同，劳动合同上有责任划分，如果你只是在某企业或某公司，跟对方陈述你的职责，如果你是承包方，那你的责任是主要的

我带着工人在工地上干活。出了事故应该由谁来赔偿

答：包工头和雇主承担连带赔偿责任，受伤工人自己如有过错，可以减轻责任。连带责任的法定原则 连带责任产生的法律上的依据主要有：1、《民法通则》规定，这是连带责任产生的基本依据。主要有：第35条合伙人对合伙债务承担连带责任;第52条因联营而承担连带民事责任;第66条、第67条代理中因授权不明、代理人与...

工地干活工人出事带班有责任吗

答：工地上的人因工作而死亡的，带班存在违反公司规章制度的行为的，用人单位可以依规章制度进行处罚。

在工地上工人出安全事故后,请问安排工作的班组长要承担责任吗...

答：谁操作的担负起本应担负的安全生产责任。原来的安全员，错，现在法理上越来越强调，安全生产管、监分离，及安全生产管理由岗位级-班组级-车间部门级来管，出问题出事故，以上三级管理人员需要负主要责任，安全员，现在更应该叫安全生产监督管理人员，不负有主要责任，只负有监督管理责任（连带责任）...