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控制总量是正式编制吗

2024-05-17来源:本站编辑

  • 高校人员控制总量备案制人员有编制吗?
  • 答:实行人员控制总量备案制管理的必要性:1、推动政府简政放权。随着十八大以来加快政府职能转变的改革思路日益清晰化、科学化,高校、医疗等事业单位对机构编制管理权进一步下放由被动适应变成了主动期盼。希望主管部门以推动建立事业单位法人治理结构为抓手,适当“松绑”对单位人力资源管理的管控,解决因编制管理...

  • 人员控制总量备案管理是事业编吗
  • 答:1. 控制总量备案制不是事业编制。2. 它是公益二类事业单位的一种管理创新,员工待遇与事业编制无异。3. 控制总量即浮动编制,不针对个人,编制属于单位。4. 人员在职期间享受同等福利待遇,但不拥有编制。5. 医院、中职院校、幼儿机构等多采用此制度。6. 该制度旨在满足用人需求,打破编制限制。7. ...

  • 控制总量备案制是正式编制吗
  • 答:因此,从个人的经济待遇上来说,备案编制和一般事业编制并没有什么区别,只是名称不同。其次,在个人的发展上来说,备案编制还是有着一定的限制。如果备案制人员想要成为单位的领导,基本上没有机会,因为其本身并没有相应的编制身份。在干部的提拔使用过程中,需要核实干部的身份,这个工作主要由组织部门来...

  • 山东控制总量会被辞退吗
  • 答:会。控制总量是正式人员,不占用编制,和编外人员有本质的区别,不能随意辞退。人员控制总量内的所有人员,同事业编制一样,实行统一的事业单位人事管理制度,同工同酬,同等待遇。

  • 控制总量和在编一样吗
  • 答:1. 控制总量退休与在编人员的待遇问题:控制总量的人员,尽管编制在岗不在人,但如果他们在这个岗位上工作直到退休,且没有离职,其待遇将与在编人员相同。2. 离开岗位与编制的关系:任何因故离开该岗位的人员,将不再享有该编制。若希望再次获得编制,需要重新参加考试。3. 法律依据:《中华人民共和国...

  • 控制总量备案制管理和编制有什么区别
  • 答:1. 控制总量备案制管理和编制的主要区别在于,控制总量人员没有编制。事业编是稳定的铁饭碗,而上岗后的事业编人员只要不犯重大错误,就可以一直工作到退休,退休后每月能领取退休金。在职期间的工资待遇能够达到本地城市的平均水平之上。2. 正式编制是指在事业编内的人员,一般来说,在编老师属于事业单位...

  • 人员控制总量备案管理是什么意思
  • 答:人员控制总量备案管理是什么意思如下:人员控制总量与正式编制的区别:1、正式编制是编制在事业编内的人员,一般来说,在编老师就属于事业单位的工作人员,是全额拨款的事业单位编制,与事业单位的工作人员的待遇一样;2、控制总量则是为了满足用人单位的实际用人需求,通过签订合同的形式招聘的人员,没有编制...

  • 控制总量和事业编有什么区别
  • 答:在编只要没出现重大失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老,也就是传说中的“铁饭碗”。控制总量又称控制数、控制总数量、人员公知总量备案(管理)、人员控制数。是为了满足事业单位实际用人需求,逐步破除编制限制的新尝试。与在编同工同酬,同等待遇。在岗位聘用、职称考评、薪酬分配、...

  • 控制编制和正式编制的区别
  • 答:控制总量又称控制数、控制总数量、人员公知总量备案(管理)、人员控制数。是为了满足事业单位实际用人需求,逐步破除编制限制的新尝试。与在编同工同酬,同等待遇。在岗位聘用、职称考评、薪酬分配、社会保险、福利待遇、管理使用等方面完全一致,但是不计入编制,纳入控制总量的教师没有编制。正式编制就是...

  • 控制总量人员有编制吗
  • 答:是有编制的,属于事业编制,而控制总量人员在失业编制中属于人事代理。人事代理在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。推行人事代理制度,有利于...


    网友点评:

    高萍骅15374898839:   高校人员总量控制不给编制吗 -
    科尔沁右翼前旗1150回复: 没有高校人员控制总量备案制人员没有编制.实行人员控制总量备案制管理的必要性:1、推动政府简政放权.随着十八大以来加快政府职能转变的改革思路日益清晰化、科学化,高校、医疗等事业单位对机构编制管理权进一步下放由被动适应...

    高萍骅15374898839:   控制总量内人员是什么意思
    科尔沁右翼前旗1150回复: 控制总量内人员意思是不再新增员工人数,在人员总数不变的情况下,进行内退或辞退一些人员,再新招同样数量的人员,又或者内部人员之间调岗.事业单位编外聘用人员是指在不增加事业单位人员编制和财政支出的前提下,为促进事业发展,由市直事业单位聘用的专业技术人员和工勤人员.编外聘用人员实行人事计划管理,但不纳入编制管理,财政不核拨经费.控制数人员一般是事业单位招考的岗位,待遇上享受在编人员同等待遇,签订聘用合同,一般是3年,录用后暂不办理入编手续,职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试,有空编时直接从控制数补充,再办理入编手续,类似于临时聘用人员.

    高萍骅15374898839:   “教师控制数”是什么?跟有编制的区别是什么 -
    科尔沁右翼前旗1150回复: 一、教师控制数 教师控制数即教师聘任制,是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度. 二、教师...

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