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单位里为什么有些人总有干不完的活,闲的人总是闲着?原因是什么?

2024-05-16m.verywind.com
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单位里为什么有些人总有干不完的活,闲的人总是闲着?原因是什么?

1.领导态度导致员工的表现差异。工作能力强,安排什么任务都难不倒,而且责任心强,做不好自己都放不过自己,这样的人,领导最放心,能者多劳,这是一条最基本的职场规律,你那么能干,当然要多干一点,所以工作越压越多,忙得要死。年龄大、资格老的人,一般闲呆在机关整天喝茶看报,偶尔领导安排做点事情,还要看看该同志的精神状态,征求其意见是否愿意去做。所以说在单位上,忙的人总有干不完的活,闲的人总是闲着,领导们肯定也看得清清楚楚。

2.职场常见现象。一般单位的闲散人员基本可以分为四类:年龄较大即将退休的,有后台有关系的,麻烦且领导不敢惹的,身体虚弱无法工作的。按照管理范围,如果你的公司人数不多,比如50个下属,领导基本上都知道下属的情况。只是很多时候,领导有自己的难处。有些领导不用人权。这些下属,不是他调过来的,未必听他的。他没有开除的权利,即使给他开除的权利,领导也不愿意得罪人。每个公司都有一些老实人,但也有一些鞑子。鞑靼人不干活,就只能把一切都给老实人。有些人背景复杂,不务正业,分管领导没办法,只能巴结别人。

3.每一个努力的领导都会经历这样一个阶段,他的工作永远做不完,一个接一个。当他真正理顺了工作,变得舒服了,这样的人离升职加薪也就不远了。有些人总是认为在工作中,自己应该去跑腿,而不是去追求完美,但有些人却尽自己最大的努力保质保量的完成每一件事。前者基本上会越努力越轻松,后者会越努力越努力,因为只有多做才能多积累经验。



有可能他们的工作效率不一样,有的人在很短的时间内就可以高效的把工作完成,而有的人在很少的时间也不能很好的完成工作,这就是其中的原因。

因为工作性质不一样,也有可能是因为有的人工作效率比较高,有的人工作效率比较低。

因为每个人对于自己职业的理想都是不一样的,有的人想要通过自己的努力积攒自己的经验和人脉,而且老板对于员工的重视程度也不一样。

  • 工作压力太大,每天都有干不完的活,心情也随之低落!很烦
  • 答:工作压力太大,每天都有干不完的活,心情也随之低落!很烦 所以说要学会减压的 努力一些 努力的人的人生是不会差的 加油一些 最近心情很低落,工作的压力太大,每天早上起来都没有 *** ,烦呢! 因为这是思想问题,不妨换个角度想问题。每天早上闹钟都把你吵醒,因为你还活着,应该庆幸;不...

  • 在公司天天有干不完的活,能者就应该多劳吗?
  • 答:当然,你自己职责内的工作一定要做到精益求精,如果每天有干不完的活只是因为你工作效率低,“能者多劳”只是你的自嘲,那事情就变得不一样了。是不是能者不是自己说了算的,工作是不是多也不是自己衡量的。你可以观察下公司里其他人的工作情况,如果你负责的工作确实超过了承受范围,那记得一定要和...

  • 领导总把同事干不完的活分给我,是为什么?该怎么拒绝呢?
  • 答:若是抱着委曲感觉领导就是不公平,有欺人之嫌疑,那就该拒绝过多的工作,拿多少钱干多少活,不是没有奉献之心,而是不要被奉献。特别是那些低级劳动的工作,干多了伤心劳累,又被人漠视。当然,不要斤斤计较,要看准领导分很多工作的原因,不是恶意的整人,偶然如此,能忽略过去就当没发现好了。其...

  • 如何看待单位里面那些闲人
  • 答:单位里的闲人也分境界高低,功力深浅。最牛的闲人你平时根本不见人,但每月人家还照领着工资,有位网友留言:2006-2009公司分配老客户管理,有空打个电话,烦了出趟差,费用公司报销,没事就在家打游戏,几天不去都没人找。最近我顾了个好活,应聘一个厂当喷漆工,领导安排我站在瓦砾高处抽烟喝水...

  • 明明只想好好上班,为何工作之外还会有数不尽的琐碎事?
  • 答:3、我们都是独立的成年人了 工作以后,没有父母在为你承担什么事了,所以就必须我们自己去面对。这时候你就会发现,生活的琐事太多了,原来一直过得这么轻松,都是有人替你负重前行。一些琐事是我们所不愿意去面对的,但是又逃脱不了,所以我们要保持平和的心态去面对,不要被这些琐事儿困住了行动。还要...

  • 为什么职场上往往出现 「越能干的人活越多,越不干活的人越轻松」?
  • 答:还有一些人恰恰相反,一天到晚忙个不停,就像救火英雄一样,活总是干不完。很多公司都有这样的情况,特别是企事业单位,这种现象更明显,为什么越忙的活越多,而闲得无聊的活越轻松呢?领导简直瞎了眼,分分钟想爆炸的节奏啊,有木有?说到这,我想起一个叫“鞭打快牛”的寓言:一位农夫家里有...

  • 为什么在单位我的活越来越多?领导把好多活都压到我身上,
  • 答:其他人不敢得罪,就使唤老实人,使唤人但是不懂得体谅人,所以你懂了吧,直接拒绝,装傻充愣,对待这种领导不必真心,虚伪就可以,你是好人但是对象不是就不要盲目付出,干好本职工作即可

  • 为什么你总是有做不完的事?
  • 答:我自己有一个亲身感受就是,当我一整天都处于人际关系的处理之中时,我会感受不到“我”的存在,这样的状态每天持续下去就会发现,一个人是多么的容易随波逐流。今天从物品、做事方法、人际关系三个方面解释了,为什么你总是有做不完的事,为什么你每天都感觉很累很疲惫。其实就是想告诉大家,一定要...

  • ...干6个人的活,压力实在太大,每天都有干不完的活,而有很多机
  • 答:先试着跟领导反应情况,这对你是不公平的,时间长了你也会产生消极的心理,比如可以工作内容重新分配,或者增加人手,再不行,就辞职吧,没有前途,因为竞争不过那些有背景又不用做事的人,升职没自己份、干活就有份,看不到光明啊 请复制:如果你懂电脑爱手机,永久拒用奇虎360所有产品 ...

  • 工作压力太大,每天都有干不完的活,心情也随之低落!很烦
  • 答:要学会扬长避短,有助于形成自己独特的自信心。人是不断变化发展的,我们需要不断更新、不断完善对自己的认识,才能使自己变得更好和更完美。正确认识自己,就要作到用全面的、发展的眼光看自己。所以人就特别需要充满自信来完成自己的目标,自己的事业...首先,你要有自信心,认为自己干什么事情都能...

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